АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСЕЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КОРМИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

25.02.2019                                                                                                                                                                                       № 14-Р

с.Новоселье

О внесении изменений в  Правила внутреннего трудового распорядка Администрации  Новосельского сельского поселения Кормиловского муниципального района, утвержденные распоряжением  Администрации  Новосельского сельского поселения Кормиловского муниципального района № 48-Р от 12.10.2016 г.

Руководствуясь  Трудовым  кодексом  Российской Федерации,  Федеральным  законом  от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Новосельского сельского поселения Кормиловского муниципального района

1. Внести  следующие  изменения в  Правила  внутреннего трудового распорядка Администрации Новосельского сельского поселения Кормиловского муниципального района (далее – Правила):

1) п.2.1.3. дополнить п.п. 2.1.3.11 следующего содержания:

«  2.1.3.11. непредставление  сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а именно  сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.».

2)  п.п.2.1.3.10 изложить в следующей  редакции:
« 2.1.10.  признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.».

3) подпункт 2.1.6.6 пункта 2.1.6. изложить в следующей редакции:

«2.1.6.6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые, страховое свидетельство  пенсионного страхования оформляется работодателем.».

4)пункт 2.1.6  Правил дополнить п.п.2.1.6.12 следующего содержания:

«2.1.6.12     сведения, о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а именно  сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.».

5)пункт 2.2.1  признать утратившим силу.

6) пункт 2.2.3  изложить в следующей редакции :

«2.2.3. заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия на безвозмездной основе в управлении органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя), которое получено в порядке, установленном муниципальным правовым актом), кроме представления на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных федеральными законами;
7) пункт 2.2.5 изложить в следующей редакции :

«2.2.5. получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления, избирательную комиссию муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации.  Муниципальный служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, со служебной командировкой или с другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации».

8)п.п.3 пункта 2.4.3.  Порядка изложить  в следующей редакции :

3) Страховое свидетельство  обязательного  пенсионного страхования;

9) пункт 7.6 Правил изложить в следующей редакции :

«7.6.  Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет  (продолжительностью не более 10 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.».
10)пункт 8.3.4. Правил изложить в следующей редакции:

«8.3.4. Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

2. Опубликовать настоящее распоряжение  на официальном сайте Администрации Новосельского сельского поселения Кормиловского муниципального района

3. Контроль исполнения настоящего распоряжения оставляю за собой.